Accompagnement individuel et personnalisé

L’accompagnement proposé s’intègre dans le cadre d’une démarche d’évolution professionnelle interne ou d’une recherche d’emploi.
Les formations et les séminaires ont alors pour but d’apporter une méthodologie efficace.
Dans le cadre d’une transition professionnelle, elles s’apparentent à la démarche d’un cabinet d’outplacement en privilégiant un retour à l’emploi dans les meilleurs délais.

Les formations et les séminaires peuvent intégrer des contenus de management et leadership :

• Approfondir la connaissance de soi pour améliorer le travail en équipe,
• Développer son leadership, booster sa communication grâce au réseau,
• Négocier efficacement.

Ainsi que des domaines spécifiques :

• Transition professionnelle,

Maîtrise de sa trajectoire de carrière.