La Boucle de Management, un outil innovant

Je propose des séminaires de construction de carrière. Ils sont axés sur la gestion des problématiques de management et l’évolution professionnelle associés au développement personnel.
Dans ce cadre, une démarche innovante est utilisée : la Boucle de Management.
Cet outil d’évaluation et de team building permet de recréer un climat de confiance et d’équilibre, pour chaque personne, ou de consensus au sein d’une équipe sans cohésion.

Il s’agit d’un test révélateur de profilage qui place le participant directement en situation professionnelle. Il doit alors se projeter dans ses choix, son comportement, son espace de conquête professionnelle ou de sécurité personnelle, sa zone de confort.
Le participant se voit alors conforté dans sa fonction au sein de l’entreprise. Il prend conscience du rôle de son entourage professionnel, en respectant une Boucle de Management fonctionnelle.